Project Origination Manager Germany - Wind Repowering & Strategic Partnerships (m/w/d) in Renewable Energies

Elbe BidCo GmbH (Encavis, Hamburg oder Neubiberg bei München)
Permanent
Full-time
Mobile Office according to individual arrangements

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.

Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.

ENCAVIS Management GmbH & Co. KG is the holding company of Elbe BidCo GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Asset Management AG, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.

What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.

Werde Teil unseres Encavis Teams als Project Origination Manager Germany und gestalte die Energiewende als Teil unseres deutschen Entwicklungsteams aktiv mit. In dieser strategischen Schlüsselrolle identifizierst, strukturierst und sicherst du Repowering‑Potenziale an Drittstandorten und eigenen Assets – getragen von Marktkenntnis, starken Partnerschaften und Governance. Mit deinem Beitrag treibst du das Wachstum unseres Windportfolios aktiv voran und nutzt deine Möglichkeiten, um Encavis an der Spitze des deutschen Repowering‑Marktes zu positionieren. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und Projekte ganzheitlich voranzubringen, hast du hier die Chance, die Erneuerbare Energien Landschaft Deutschlands entscheidend mitzugestalten.

Your sunny outlook:

Marktanalyse & Opportunity‑Screening: Du identifizierst systematisch Repowering‑Kandidaten im deutschen Windmarkt – inklusive gealterter (>10 Jahre) und „distressed“ Portfolios und bewertest sie hinsichtlich Standortqualität, Netzanschluss und Wertsteigerungspotenzial.
Partnerschaften & Co‑Development: Du baust belastbare Partnerschaften mit Entwicklern und Asset Ownern auf, verhandelst Co‑Development‑Abkommen und stellst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Repowering‑Initiativen sicher.
JV‑Strukturierung & Governance: Du entwickelst tragfähige Joint‑Venture‑Strukturen, definierst Reserved Matters gemäß Encavis‑Governance und führst die Verhandlungen bis zur Unterschrift.
Dealflow & Portfolio‑Akquisition: Du steuerst den End‑to‑End‑Origination‑Prozess für Portfolio‑ und Einzelakquisitionen mit Repowering‑Potenzial – von Lead-Generierung über Verhandlung bis Signing – und koordinierst die Due‑Diligence Prüfungen mit dem Investment‑Team.
Compliance & Prozesssteuerung: Du führst alle Origination‑ und Akquisitionsschritte gemäß Encavis‑Framework durch, pflegst die Single Source of Truth (SSOT) für Opportunitäten, Due Dilligence Unterlagen und Stage-Gate‑Entscheidungen und sorgst für durchgängige Transparenz.
Regulatorik & Marktmechanismen: Du beobachtest Änderungen in Flächennutzung, Genehmigungen und Grid Codes sowie Fördermechanismen wie EEG und CfD und leitest daraus proaktiv Handlungsempfehlungen für das Management ab.
Stakeholder‑Management & Interessenvertretung: Du stärkst Beziehungen zu Asset Ownern, Kommunen, TSOs/DSOs und Technologieanbietern und vertrittst Encavis in Branchenforen, um Best Practices im Wind‑Repowering zu fördern.
Datenintegration, GIS & Hybridisierung: Du nutzt GIS zur Machbarkeitsprüfung von Bestandsstandorten, integrierst technische und wirtschaftliche Daten zur Layout‑Optimierung und evaluierst Hybridlösungen für Wind + BESS.

We'll get wind of that soon:

Studium & Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieur‑, Wirtschafts‑ oder Umweltbereich sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Windentwicklung oder im M&A‑Umfeld – idealerweise mit nachweisbarem Track Record im Repowering.
Regulatorisches Know‑how: Du kennst das deutsche Windenergierecht (EEG), Genehmigungsverfahren und Netzanschlussanforderungen im Detail und kannst deren Auswirkungen sicher einordnen.
Deal‑Expertise & Verhandlungsstärke: Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Strukturierung von Deals, der Vertragsgestaltung und in anspruchsvollen Verhandlungen mit internen und externen Stakeholdern mit.
Stakeholder‑Management: Du bewegst dich souverän im Umfeld von Asset Ownern, Kommunen, Entwicklern und Netzbetreibern und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
Analytische & technische Kompetenz: Du arbeitest sicher mit GIS‑Tools, kannst technische und ökonomische Daten verknüpfen und idealerweise auch einfache wirtschaftliche Modelle erstellen.
Kommunikationsstärke & Sprachen: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht vermitteln.
Mobilität & Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig in Deutschland zu reisen, um Standorte zu bewerten und Partner zu treffen, und verfügst über einen gültigen deutschen Führerschein.
Integrität & Verantwortungsbewusstsein: Du handelst konsequent regelkonform, nachhaltig und integer – auch in komplexen Verhandlungssituationen und geschäftskritischen Entscheidungen.

What we offer:

Employee Assistance Program

Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute

Professional & personal development

Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes

Health & well-being

Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits

Culture & Cooperation

Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group

Lunch offer (only in Hamburg)

Subsidised meals in the office in Hamburg

Employee Bonuses

Finder's Fee for new colleagues

Employee Discount

Use of Corporate Benefits

Mobility

Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad

Office room for animals (only in Hamburg)

Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed

Provision & insurance

Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses

Work-Life-Balance

Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)

Does that sound good?

Then we look forward to getting to know you!

Contact:

Laura Schäfer
Head of People & Culture
www.encavis.de