Project Development Manager Germany - Wind Repowering (m/w/d) in Renewable Energies
- Elbe BidCo GmbH (Encavis, Hamburg oder Neubiberg bei München)
- unbefristet
- Vollzeit
- Mobile Office nach individueller Absprache
Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.
Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der konzernweit über 400 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.
Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holding der Elbe BidCo GmbH, einem der führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien in Europa. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio mit über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichern in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter! Unsere Tochtergesellschaften, die Stern Energy SpA, die europaweit als Spezialistin für technische Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Anlagen tätig ist, sowie die Encavis Asset Management AG, die auf die Betreuung institutioneller Investoren spezialisiert ist, ergänzen unser Portfolio.
Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.
Werde Teil unseres Encavis Teams als Project Development Manager Germany und gestalte die Energiewende als Teil unseres deutschen Entwicklungsteams aktiv mit. Du übernimmst dabei die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus anspruchsvoller Onshore-Wind Repowering Projekte – von der ersten Konzeption bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID) und unterstützt die Umsetzungsteams bis zur kommerziellen Inbetriebnahme (COD). Dabei kombinierst du technisches, regulatorisches und strategisches Know-how. Zudem unterstützt du Hybridisierungsinitiativen für Wind+BESS, sorgst als lokale Instanz für Transparenz und steuerst Governance Themen sowie die effiziente Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und Projekte ganzheitlich voranzubringen, hast du hier die Chance, die Erneuerbare Energien Landschaft Deutschlands entscheidend mitzugestalten.
Deine sonnigen Aussichten:
- Management von Wind-Repowering-Projekten: Du steuerst Repowering-Projekte durch alle Entwicklungsphasen – von der Machbarkeit bis RTB/FID – und führst sie entlang klarer Stage-Gate-Prozesse zum Erfolg.
- Flächensicherung & Genehmigungen: Du koordinierst die Sicherung von Flächen, führst technische und wirtschaftliche Bewertungen durch und stellst sicher, dass alle notwendigen Genehmigungen fristgerecht und vollständig vorliegen.
- Erstellung von Investitionsvorlagen: Du entwickelst fundierte Investitionsvorlagen, die eine klare Grundlage für Management Entscheidungen schaffen.
- Projektumsetzung bis COD: Du begleitest die Übergabe nach FID und unterstützt die Realisierungsteams bis zur Inbetriebnahme, indem du Termin‑, Budget‑ und Qualitätsziele konsequent sicherstellst.
- Genehmigungsplanung & Prozessoptimierung: Du agierst als Expert:in für das deutsche Genehmigungsrecht (inkl. BImSchG, Arten und Immissionsschutz) und entwickelst effiziente, standardisierte Prozesse für Repowering-Projekte.
- Netzintegration & technische Weiterentwicklung: Du stimmst Netzanschlüsse mit TSOs/DSOs ab, stellst die Einhaltung von Grid Codes sicher und integrierst hybride Wind‑BESS‑Lösungen dort, wo sie technisch und wirtschaftlich sinnvoll sind.
- Portfoliomanagement und PMO-Aufgaben: Du pflegst Dashboards und erstellst Reportingszur Überwachung des Fortschritts in allen Entwicklungsphasen, DEVEX-Ausgaben, Genehmigungsstatus und Terminrisiken und leitest frühzeitig Maßnahmen zur Sicherstellung von Projektzielen ab.
- Stakeholder & Partnermanagement: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Behörden, Landbesitzern, Netzbetreibern und weiteren Partnern auf und stellst eine transparente und kooperative Zusammenarbeit in Co-Development-Strukturen sicher.
Davon bekommen wir bald Wind:
- Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
- Berufserfahrung: Du bringst 5–8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung Erneuerbarer-Energie-Projekte mit, idealerweise mit nachweisbarem Track Record im Wind-Repowering sowie ersten Berührungspunkten mit Hybrid/BESS Projekten.
- Regulatorisches Know‑how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der deutschen Genehmigungslandschaft – insbesondere BImSchG, Luftfahrtrecht, Schall‑ und Schattenwurf sowie Arten‑ und Naturschutz.
- Leadership & Genehmigungskompetenz: Du hast bereits federführende Rollen im Genehmigungsmanagement übernommen und stellst die regulatorische Compliance verlässlich sicher.
- Projektmanagement & PMO Fähigkeiten: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, nutzt klare KPIs und Prozesse und bringst Erfahrung im PMO-Umfeld mit.
- Stakeholder Management & Verhandlungsgeschick: Du kommunizierst souverän mit Behörden, Eigentümern, Netzbetreibern und weiteren Partnern und beherrschst Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe.
- Analytische & Finanzkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit wirtschaftlichen Modellen und beherrschst gängige Finanzkennzahlen wie NPV, IRR sowie CAPEX/OPEX Analysen.
- Mobilität & Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig deutschlandweit (und bei Bedarf auch international) zu reisen, um Projekte und Partner effektiv zu betreuen.
Das bieten wir:
Employee Assistance Program
Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
Kultur & Zusammenarbeit
Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)
Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg
Mitarbeiterprämien
Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
Mitarbeiterrabatte
Nutzung von Corporate Benefits
Mobilität
Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
Tierbüro (nur in Hamburg)
Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann
Vorsorge & Versicherung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)
Klingt das gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt:
Laura Schäfer
Head of People & Culture
www.encavis.de